De coronacrisis houdt de wereld al maanden in zijn greep en heeft een enorme invloed op je organisatie én vooral ook je medewerkers. Hoe ga je op een veerkrachtige manier om met een crisis zoals Covid-19 en ondersteun en coach je je medewerkers in deze moeilijke tijden?
In onze workshop Crisismanagement & Covid-19 leer je wat crisismanagement inhoudt en welke technieken en tools jij als leidinggevende, directielid of bestuurder kunt inzetten om medewerkers op een effectieve manier op te vangen en te coachen tijdens de coronapandemie. Je leert bijvoorbeeld hoe je de drie waarnemingsposities inzet, hoe je als leidinggevende werkt met de emotiemeter en hoe je de juiste zaken prioriteit geeft in een onzekere situatie.
In de workshop Crisismanagement & Covid-19 van React Advies & Training maak je kennis met diverse technieken om als leidinggevende op een effectieve manier met een crisissituatie om te gaan. Je leert hoe je meer grip krijgt op de risico's die zo'n crisis met zich meebrengen en welke rol jij als leidinggevende hebt in dit proces richting je medewerkers.
Tijdens de korte workshop van 3 uur leer je aan de hand van praktijkgerichte situaties hoe je crisismanagement op een effectieve manier inzet binnen jouw organisatie. De werkwijze van de workshop verschilt per keer en is afhankelijk van de wensen van de opdrachtgever.
Gedurende de maatregelen rondom Covid-19 werken wij met het protocol Veilig werken van de NOBTRA.
Inleiding, emometer en ervaringen
Wat is crisismanagement?
Actualiteit binnen jouw organisatie
Het belang van kennis van de zeven breinen
Werken als leidinggevende met de emotiemeter
Prioriteiten & Coronapandemie
Effect = Kwaliteit x Acceptatie
Ondersteuning door leidinggevenden
De waarnemingsposities
Intervisie
De acht tips voor een crisismanager
De workshop Crisismanagement & Covid-19 is geschikt voor directieleden, leidinggevenden, bestuurders en leden van RvT, OR of medezeggenschapsraad
3 à 4 uur
4
8
Online en/of op locatie
Op aanvraag
Op aanvraag
Optioneel
Geen
Effectief leiderschap is kwaliteit in combinatie met acceptatie!